Teamentwicklung kanalisiert Energien

In jeder Gruppe gibt es Hierarchien, Verantwortlichkeiten, Kompetenzen, ein bestimmtes Umgehen miteinander - oft auch Konflikte. Entwicklungsräume hilft, Blockaden zu lösen und den Beitrag jedes Einzelnen für die Gruppe zu fördern.

Neu entstandene Teams profitieren, indem sie zusammen Ansätze entwickeln, möglichst schnell Hand in Hand zu arbeiten, Synergien zu bilden und Rollen zu akzeptieren. Genauso ist Teamentwicklung gut für bereits bestehende Teams, die ihre Zusammenarbeit überprüfen, verändern oder weiterentwickeln möchten.

Ziel einer Teamentwicklung ist, dass die Teilnehmer ihre Unterschiedlichkeit in der Gruppe nicht als trennend empfinden, sondern Differenzen schätzen und nutzen lernen. Das macht das Team stark, aber auch den Einzelnen und die Organisation.