Begleitung von Veränderungen
fördert Unternehmensziele

Entwicklungsräume unterstützt Organisationen bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Veränderungen; zum Beispiel bei einer Fusion, einem Führungswechsel oder einer Umstrukturierung. Häufig geht es auch um die Einführung von Instrumenten der Personalentwicklung, wie Beurteilungs- und Zielvereinbarungssysteme.

Wer Veränderungsprozesse erfolgreich durchführen will, muss verschiedene Ebenen im Auge haben: Werden die anstehenden Veränderungen ausreichend und früh genug kommuniziert? Sind Betroffene angesprochen und eingebunden? Gibt es eine funktionierende Projektstruktur und eine gezielte Steuerung?

Entwicklungsräume erstellt maßgeschneiderte Entwicklungsdesigns und begleitet deren Umsetzung.