Was ist Training?

Der Begriff Training bezeichnet allgemein eine Maßnahme, die auf Verbesserung und Erhaltung der Leistungsfähigkeit ausgerichtet ist. Es ist ein aus dem englischen Sprachgebrauch übernommener Ausdruck für Übung und Schulung. In der Personalentwicklung werden Methoden trainiert, die im beruflichen Alltag gebraucht werden. Was trainiert wird, hängt vom jeweiligen Bedarf ab. Trainieren umfasst die Schritte:

• theoretisches Wissen vermitteln,
• Anwendungsübungen durchführen,
• Erfahrungen integrieren,
• Feedback geben und bekommen.